Leadership Québec présente un cadre financier rigoureux et responsable : dépenser mieux sans taxer davantage

QUÉBEC, le 30 octobre 2025 — À quelques jours du scrutin, Leadership Québec présente son cadre financier, fondé sur une gestion rigoureuse et une utilisation plus stratégique des fonds publics. Ce plan s’appuie sur les données du Budget 2025 de la Ville de Québec, tout en proposant un virage clair : ralentir la croissance des dépenses, alléger la bureaucratie et abolir plusieurs taxes, sans hausser le fardeau fiscal des citoyens.

« On peut gérer mieux sans taxer davantage. Notre plan repose sur des principes simples : rigueur, transparence et efficacité. Nous respectons les cibles financières de la Ville, mais en ajoutant ce qui manque le plus depuis quatre ans: du jugement et du courage politique », — Sam Hamad, chef de Leadership Québec.

Une base réaliste, mais une approche différente

Le cadre financier de Leadership Québec part du Budget 2025 de 2,015 milliards de dollars, mais revoit sa structure pour y introduire davantage de discipline et d’efficacité. Depuis 2021, l’administration Marchand a ajouté 631 employés à l’effectif municipal, sans amélioration notable des services. Ce resserrement générera près de 180 millions de dollars d’économies sur quatre ans.

Dépenser mieux pour faire davantage

Le plan de Leadership Québec repose sur :

  • l’attrition naturelle des effectifs administratifs, en ne remplaçant pas systématiquement les départs à la retraite ou les postes temporaires;
  • un gel d’embauche administratif ciblé;
  • la modernisation du travail et le virage numérique.

Ces mesures permettront d’économiser dès la première année 14 millions et ensuite 28 millions en deuxième année. Les employés de première ligne — cols bleus, pompiers, policiers et personnel de terrain — ne sont pas concernés.

Alléger la fiscalité municipale

Pour redonner du souffle aux citoyens et aux commerçants, Leadership Québec abolira plusieurs frais et taxes, pour un allègement total de 24,3 millions $ par année :

  • Taxe sur l’immatriculation : 18,8 M $
  • Paiement des taxes en 12 paiements sans frais et sans intérêt : 5 M $
  • Licence annuelle pour les chats : 0,2 M $
  • Frais de terrasse : 0,3 M $

Financement des projets d’investissement

Les nouveaux engagements électoraux seront financés sans hausse de taxes ni d’endettement grâce à quatre leviers :

A) Maintien de la majorité des projets du Programme décennal d’immobilisations (PDI), sauf ceux liés au tramway;
B) Utilisation de la réserve d’infrastructures pour changements climatiques;
C) Réévaluation de certains projets du PDI pour éviter les dépenses à faible impact;
D) Revenus additionnels de taxation issus du développement économique.

Ces leviers permettront de financer des projets structurants tels que :

  • la construction du centre communautaire Charles-Auguste-Savard;
  • un centre aquatique à Charlesbourg;
  • un complexe de pétanque et de pickleball;
  • la modernisation de six centres communautaires stratégiques;
  • et une contribution municipale aux logements abordables.

En tout, 101 millions $ d’investissements entièrement financés, sans impact sur la dette sur 4 ans.

Une vision : rebâtir la confiance

Le cadre financier de Leadership Québec incarne une vision claire : la bonne gestion n’est pas un frein à l’action, c’est sa condition essentielle. En misant sur la rigueur et la transparence, l’équipe de Sam Hamad veut redonner à Québec la marge de manœuvre dont elle a besoin pour se développer durablement. « La confiance des citoyens ne se reconquiert pas avec des slogans, mais avec des chiffres clairs, des gestes concrets et une gestion crédible », — Sam Hamad.

Résumé des chiffres clés

  • Budget municipal 2025 : 2,015 G$
  • Effectif municipal : +631 employés au budget de fonctionnement depuis 2021
  • Économies prévues : 180 M$ sur 4 ans
  • Abolition de taxes et frais : 24,3 M$
  • Nouveaux investissements : 101 M$ financés sans hausse de la dette

En savoir plus sur le cadre financier de Leadership Québec

Contact médias :
Leadership Québec
Frédéric Munger
media@leadershipquebec.ca

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